隨著業(yè)務的不斷發(fā)展和市場需求的增長，成都鞋材廠現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，我們致力于為廣大求職者提供優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展平臺，本次招聘旨在吸納更多有志之士加入我們的團隊，共同推動成都鞋材廠的持續(xù)發(fā)展。

公司背景

成都鞋材廠是一家專業(yè)從事鞋材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，我們注重產(chǎn)品質量和科技創(chuàng)新，致力于為客戶提供優(yōu)質的鞋材產(chǎn)品和服務，經(jīng)過多年的發(fā)展，成都鞋材廠已成為國內鞋材行業(yè)的領軍企業(yè)之一。

招聘職位

1、生產(chǎn)線操作工

工作職責：

（1）負責生產(chǎn)線上的日常操作和維護；

（2）保證生產(chǎn)過程的順利進行；

（3）完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

（1）具有一定的生產(chǎn)操作經(jīng)驗；

（2）熟悉生產(chǎn)流程和安全規(guī)范；

（3）身體健康，吃苦耐勞，適應倒班工作。

2、研發(fā)工程師

工作職責：

（1）負責新鞋材的研發(fā)和設計；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術改進和優(yōu)化；

（3）指導生產(chǎn)部門的技術操作。

任職要求：

（1）具有鞋材研發(fā)或相關領域的專業(yè)知識；

（2）熟悉鞋材生產(chǎn)工藝和技術；

（3）具有較強的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。

3、銷售代表

工作職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）完成銷售目標，反饋市場信息。

任職要求：

（1）具有良好的溝通能力和談判技巧；

（2）具備一定的銷售經(jīng)驗和市場敏感度；

（3）能夠適應短期出差。

4、人力資源專員

工作職責：

（1）負責公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓、考核員工；

（3）制定和完善人力資源管理制度。

任職要求：

（1）具有人力資源管理相關專業(yè)知識；

（2）熟悉人力資源管理流程；

（3）具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。

5、財務會計

工作職責：

（1）負責公司財務日常賬務處理；

（2）編制財務報表，分析財務狀況；

（3）負責稅務申報和審計工作。

任職要求：

（1）具有財務相關專業(yè)學歷；

（2）熟悉財務軟件和辦公軟件；

（3）具有良好的分析能力和溝通能力。

福利待遇

成都鞋材廠為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，我們還為員工提供培訓機會和職業(yè)發(fā)展平臺，幫助員工實現(xiàn)個人價值，我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，讓員工在工作中感受到溫暖和關懷。