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滬利微電最新招聘信息及其相關(guān)解讀

滬利微電最新招聘信息及其相關(guān)解讀

俞建光 2024-12-04 金屬結(jié)構(gòu)件制造 12 次瀏覽 0個評論

隨著科技的飛速發(fā)展,電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢,作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的滬利微電,始終站在技術(shù)前沿,不斷引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新,為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求,滬利微電最近發(fā)布了最新的招聘信息,誠邀各方英才加盟,共同開創(chuàng)美好未來。

滬利微電概述

滬利微電是一家專業(yè)從事電子信息技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品涵蓋通信、計算機(jī)、消費(fèi)電子等領(lǐng)域,廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外市場,憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,滬利微電在行業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。

最新招聘信息

1、研發(fā)崗位

招聘部門:研發(fā)部

招聘人數(shù):若干名

崗位要求:

(1)電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉電子線路設(shè)計、PCB布局與布線等相關(guān)知識;

(3)具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力;

(4)英語讀寫能力良好,能閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文檔。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)電子線路設(shè)計、優(yōu)化及調(diào)試;

(2)參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制;

(3)解決產(chǎn)品在研發(fā)過程中的技術(shù)問題;

(4)完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

2、銷售崗位

招聘部門:銷售部

招聘人數(shù):若干名

崗位要求:

(1)市場營銷、電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備良好的溝通能力和談判技巧;

(3)具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識;

(4)英語聽說讀寫能力良好,能與外籍客戶流利交流。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作;

(2)拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;

(3)分析市場需求,為公司產(chǎn)品制定銷售策略;

(4)完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

3、生產(chǎn)管理崗位

招聘部門:生產(chǎn)部

招聘人數(shù):若干名

崗位要求:

(1)工業(yè)工程、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉生產(chǎn)管理流程,具備良好的組織和管理能力;

(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力;

(4)熟悉ISO質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和實施;

(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全;

(3)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 4. 財務(wù)管理崗位 招聘部門:財務(wù)部 招聘人數(shù):若干名 崗位要求: (1)財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2)熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用; (3)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心; (4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)工作的處理; (2)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和審核; (3)負(fù)責(zé)公司成本控制和預(yù)算管理; (4)完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 二、招聘流程 1. 投遞簡歷 應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱,郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。 2. 簡歷篩選 公司人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。 3. 面試 面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和潛在能力。 4. 錄用 面試通過者將收到錄用通知,辦理入職手續(xù)后正式成為滬利微電的一員。 三、福利待遇 1. 薪資待遇 公司根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗和能力等因素,確定合理的薪資待遇。 2. 社會保險 公司為員工繳納社會保險,保障員工的合法權(quán)益。 3. 福利待遇 公司為員工提供帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利等福利待遇。 4. 培訓(xùn)發(fā)展 公司重視員工培訓(xùn)和發(fā)展,為員工提供豐富的培訓(xùn)資源和晉升機(jī)會。 四、滬利微電正處于快速發(fā)展階段,誠邀各方英才加盟,公司將以良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為您提供實現(xiàn)自身價值的平臺,如果您對電子信息產(chǎn)業(yè)充滿熱情,希望在一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中展示自己的才能,請抓住這個機(jī)會,加入滬利微電,共同創(chuàng)造美好未來!

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